こういった疑問にお答えします。 本記事の内容 本記事の信頼性 jfeスチールってどんな会社? 会社名 jfeスチール株式会社 事業内容 鉄鋼事業 設立 2003年 本社 東京都千代田区 上記の通り。 jfeスチールは、鉄鋼事業を主として2003年に設立された比較的新しい企業になります。 大学院卒・大卒の年齢別年収推移. jfeホールディングスの年収や業績などを調べました。院卒や大卒社員の年収や、30代社員の年収等様々な年収情報を調査しました。社員から評判についても聞きましたよ。 JFEスチール株式会社の「企業データ」と「社員クチコミ」を分析。 jfeスチールの平均年収は553万円 複数の口コミ調べによると、jfeスチールの平均年収は553万円程度です。20代では417万円、30代では450~675万円程度の年収が見込まれます。 jfeスチールは、平 … 院卒の初任給はおよそ23万円 厚生労働省による「 令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況 」によれば、「大学院修士課程修了」の初任給は、23万8,900円です。� jfeスチールへの就職・転職を検討されている方が、jfeスチールの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(製造部門・エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、jfeスチール)「年収事例:新卒(大学院卒)入社10~12年目で900~1000万円ぐらい。 次に、大学院卒と大卒の年収を年齢別にしてわかりやすくグラフにしてみていきます。このデータは 内閣府経済社会総合研究所による論文のデータ をもとに作成しています。 今回はjfeホールディングスを紹介します。従業員数はグループ全体で59,000名を超えています。jfeホールディングスの年収や業績などを調べました。院卒や大卒社員の年収や、30代社員の年収等様々な年収情報を調査しました。社員から評判についても聞きましたよ。 jfeスチールの年収は鉄鋼・非鉄金属業界の中では「トップクラス」です。 また、メーカー業界全体でみると「会社の業績=ボーナスによる」。基本給は他大手メーカーと大して変わりませんが、ボーナスの振れ幅が大きすぎて計測不能です。 jfeスチールの役職別の平均年収を算出しました。jfeスチールは年功序列の企業であるため、年齢を重ねるごとに役職も上がっていきます。課長クラス以上になると1,000万円以上の年収をもらえる可能性があります。 JFEスチールの社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析!就活の説明会やob訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス(賞与)の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 jfeスチールといえば世界中に支店がある大企業ですが、その平均年収を知りたくありませんか。jfeスチールへの就職で気になるのは、やはりその平均年収ですよね。そこで、今回はjfeスチールの平均年収(給料)と企業研究についてみていきましょう。 JFEシステムズの社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析!就活の説明会やob訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス(賞与)の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 jfeスチールの年代別年収は、年齢別年収推移より 30代の年収が約892万円~(推定) 40代で1,037万円~(推定) 50代で1,245万円~(推定) 30代~50代までの年収増加は約363万円以上となっています。 日本製鉄やjfeは高度経済成長期には超エリート企業であったが、経済界におけるプレゼンスは低下傾向にあるが、今でも一定数の文系エリートが就職している。魅力は年収水準であり、7年目で750-850万円、早ければ12年目で1000万円に到達するようである。 jfeシステムズの年収偏差値:49.4 30歳時年収ランキング:103位. 大手メーカー勤務、院卒1年目の年収は402万円、手取りは316万円でした。 多い少ない賛否両論かと思いますが、自分の収入を把握し、お金の管理ができるよう 準備しておくことは大切ですよね。 今回は以 … jfeスチールの30代・40代・50代の年代別年収. 自分の興味がある業種や所有している資格を活かせる職種などを考えて、志望する企業を決定する就活生は少なくなりません。業種や職種の他にも、注目しているポイントがあるとすれば、給与面ではないでしょうか。やりがいのある仕事でも、高い月収が望めないのであれば、モチベーションを上げることが難しいかもしれません。, 「給与が今後の人生を左右する」という考えを持ち、できるだけ高収入を実現できる企業や職種を選ぶ就活生も多いでしょう。, 文系・理系、学部卒・院卒の違いで、年収は異なります。この記事では、学部卒と院卒の初任給の違いや院卒の年収が高い理由、男女別の年収推移などをお伝えします。, まずは、院卒と学部卒の初任給の違いについてご紹介します。「院卒の方が初任給が高い」というイメージがあるかもしれませんが、実際にはどれくらいの差が生まれているのでしょうか。, 月収で数万円の違いではあるものの、初任給の数万円を年収で計算すると、大きな違いになります。学部時代に就活をせずに大学院を目指している人や、大学院に入ろうか迷っている人は、参考にしてみてください。, 厚生労働省による「令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況」によれば、「大学院修士課程修了」の初任給は、23万8,900円です。男女別にみると、男性は23万9,000円、女性は23万8,300円なので、それほどの差はありません。平成28年は23万1,400円、平成29年は23万3,400円、平成30年は23万8,700円はなので、年々上がっているデータが出ています。, 男女別でも、基本的には年を重ねるごとに初任給はアップしている結果となりました。初任給23万という数値を見て、「意外と低い」、「妥当に思われる」などさまざまな感想を持つかもしれませんが、他の学歴よりも高いことは事実です。学部卒などの初任給を見ていきましょう。, 先の厚生労働省のデータによれば、大学卒の初任給は、21万200円です。男性は21万2,800円、女性は20万6,900円なので、院卒生と比較すると約3万円ほどの差が生じています。, この差は単純計算すると、年収で30万円以上の差が出るので、大きな違いだと言えるでしょう。ちなみに高等専門学校・短大卒業の場合は、18万3,900円ですので、大卒と比較するとさらに3万円ほど差があります。, 高校卒業は16万7,400円なので、院卒・学部卒と比べると大きな差があると言えるでしょう。このように学歴によって、初任給に違いがあります。もちろん平均データなので、文系・理系やどの大学出身なのかによっても、違いは出てくるでしょう。いずれにせよ、院卒が一番高いということです。, 専門性を身に着けた院卒者を求める企業は数々あります。しかし、大事なのは、その企業が「あなたに向いているかどうか」。幸せなキャリアを歩むには、自分にあった仕事を選択してく必要があります。, そんな時に便利なのが、無料の自己分析ツール「My analytics」です。36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職をサクッと診断できます。, My analyticsを活用して、あなたの強み・適職を診断し、自分に向いている仕事を見極めましょう。, では、なぜ院卒の初任給が一番高いのでしょうか。単純な理由として挙げられるのが「一番学歴があり、それに伴い知識があるため」と言えます。, 「給与を上げる」という目的だけで大学院に入る人はあまりいないかもしれませんが、生涯賃金などを考慮すれば、学部卒以上にメリットがあるでしょう。大学院への道を迷っている人は、将来を見据えて真剣に考えてみてください。, 就活に関する情報を収集しているとき、志望する企業のデータなどに目を通すことは、どの就活生もしていることでしょう。手掛けている事業や先輩たちの声、勤務地、待遇・福利厚生などの他に、給与欄も必ずチェックするはずです。, その際、「院卒〇〇万円」「学部卒〇〇万円」「高卒〇〇万円」と学歴によって給与が分かれているデータを見かけたことはないでしょうか。, 多くの企業の募集要項には、学歴順に給与の違いが出ています。おのずと院卒が一番高くなるわけです。もちろん企業によっては、学歴ではなく実力主義で給与が決まるところもあります。しかし多くの企業では、初任給などに限っては、「高学歴=高い収入」となっているのです。, 大学から大学院に進むことで、より専門的な学びが増えます。大学院の就活の場合、その専門性の知識を持つ就活生を採用しようと、企業側からオファーで学校推薦により就活の選考を受けるケースも多いほどです。, 数年をかけて専門知識を習得し、入社するときは即戦力となるため、高卒や大卒を数年かけて育成するよりも、工数がかかりません。, 大学院卒の年収が高いのは、専門知識を持ち、即戦力になりやすいからと言うことができるのです。, 就活で内定を勝ち取るには、自己分析が必須です。自己分析を疎かにしていると、選考で説得力のある回答ができません。, そこで活用したいのが、自己分析ツールの「My analytics」です。36の質問に答えるだけで、あなたの強み・特徴を見える化できます。, 院卒の男女別で、年齢による年収推移を見ていきましょう。「〇〇歳で年収〇〇〇円ぐらい」という目安を知ることにより、ライフプランなども立てやすくになるに違いありません。, もちろん学部卒と比較すれば、これまで説明してきたように、院卒の方が高いです。これは初任給と同じでしょう。年齢によっては、100万円以上の差がつく場合もありますので、生涯賃金を考えるとさらに大きな違いになってくるはずです。将来を見据えて、本記事をお役立てください。, 内閣府経済社会総合研究所による論文のデータによれば、24歳時点は学部生の年収よりも低い場合も、30歳前半では年収に100万円以上の差がつく結果となっています。これは、早く学部生のほうが就職しているため、同じ年齢で比較したときは、学部生のほうが高くなるのです。, 年収400万円を超えるのは20代半ば、年収600万円を超えるのは、30代前半です。ちなみに学部卒が年収600万円を超えるのは30代半ばなので、この時点でかなりの差が出ていることになります。, 院卒が年収800万円になるのは、30代後半です。年収1000万円台に到達するのは、40代後半ですが、学部卒ではこの年収に達することはないデータとなりました。50代前半が頂点となり、そこから年収は下がりますが、60代前半でもなお年収800万円以上の計算になります。, 先と同じ論文のデータによれば、女性も男性同様に、24歳時点では学部卒の方が高い年収を誇っています。しかし、年収600万円に到達するのは30代前半です。学部生が年収600万円になるのは40代前半なので、およそ10年の差が生まれることになるでしょう。その後も右肩上がりで、年収800万円になるのは40代前半です。, ここから横ばいが続くものの、50代前半から年収を高めていき、60代前半で年収1000万円台に到達します。男性と同様に、学部卒はこの数字に達することはありません。男性と違うところは、一時期に横ばいにはなるものの、基本的には右肩上がりで年収が上がっていることです。60歳をすぎると学部卒と300万円ほど差が出るのも特徴のひとつでしょう。, 院卒・学部卒・高卒などによって、年収は大きく変わります。院卒の初任給は約23万円で、学部卒は約20万円なので、3万円ほどの差が出てくるでしょう。学歴が低くなるにつれて、初任給は下がります。なぜこうした状況なのかといえば、多くの企業が院卒の給料を高めに設定していることが考えられます。なぜ高めなのかといえば、専門的な知識を身につけていることが多く、それは企業にとって大きなメリットだと感じているからでしょう。, 年齢による男女別の年収推移でも、学部卒と比較すると、明らかに院卒の方が年収は高いです。学部卒の場合、年収1,000万円台に到達することは見込めませんが、院卒はある年齢になると年収1,000万円を超える結果となりました。院卒を目指している人は、ぜひ本記事を参考にしてみてください。, ※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。, 内定を勝ち取るには、自己分析が必須です。自己分析を疎かにしていると、選考で説得力のある回答ができず、自己理解の甘さを人事に見透かされます。, そこで活用したいのが、自己分析ツールの「My anaytics」です。36の質問に答えるだけであなたの強み・弱み、それに基づく適職が診断できます。, 就活の未来を提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, 就活の未来を提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047). jfeエンジニアリングの年収や新卒・中途採用の評判をご紹介します。インターン情報や学歴フィルター、強みや売上、激務なのか?、給料とボーナス、福利厚生、面接で聞かれること、就職や転職の選考フローなどをまとめましたので参考にしてください。 リーズが無料で見られる動画配信サービスってどれ?, 【ハッピーエンドを待ってる】爽やか of 爽やかな愛の発信者、アイビーカラー, 【初心者にもできた!】コスパ抜群デスクをDIYしてみた. jfeシステムズの平均年収. jfeコンテイナーの年収や20~65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 年収 月収 賞与 30歳 486 33.7 80.9 31歳 512 35.5 85.3 32歳 537 37.2 89.4 33歳 559 38.4 97.8 34歳 576 39.6 100.7 35歳 593 40.7 103.7 36歳 … 院卒ってなんでこんなに年収いいの? 俺は高卒で働いてんだけど院まで行った友達の年収が多くてヤバイんだけどなんで?その人は、今年27で残業込みで月平均27万で賞与が2ヶ月で50万× また、 院卒だと40代後半で、いわゆる大台の年収1000万円 です。 ちなみに、学部卒だと年収1000万に到達することはほとんどない、というデータが出ています。 年収1000万を目指すのであれば大学院に進んでから、就活するという方法もありますね。 jfe商事は、鉄鋼・鉄鋼材料・化学品などの仕入れ販売を行うjfeホールディングス傘下の商社です。営業や経理、財務、経営企画などを行っています。この会社の特徴は、お客様のニーズを的確にとらえて素早く対応する「顧客密着主義」を推進していることです。 大卒と院卒はどっちがメリットが大きいのか。特に就職を控える学生にとっては気になる所ですが、それぞれの違いについて初任給と年収と生涯賃金を比較しつつ、院卒の方が有利に働きやすい企業や職も … JFEスチールの 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(111 ... 【良い点】 院卒6年目平均残業20時間で年収720万円。月収約43万円、ボーナス200万円である。1年目が360万位だったと記憶してるので毎 … 院卒の就職事情はどのようになっているでしょうか? ここでは、院卒の就職にスポットをあて初任給・手取り・平均年収をはじめ、院卒で就職することのメリット・デメリットなども詳しく解説していきたいと思います。 『大学院への進学率』 大卒か? 物流業界のjfe物流株式会社に関して年収、キャリア、インターン・選考・採用情報について就職活動の観点から企業研究しました。jfe物流の平均年収は458万円で、自由闊達な風土やオフィス、ワークライフバランスも充実した環境があります。 jfeスチールの役職別の年収. 714 万円; 初任給(大卒): 20.6万円; 初任給(院卒): 22.5万円 ※年収は有価証券報告書・または口コミや求人などから算出しています。